Intervention de Marguerite Deprez-Audebert

Ma question s'adresse à Mme la ministre du travail.

Madame la ministre, les chiffres de l'emploi s'améliorent globalement, mais il reste des poches de résistance et nous allons entrer dans le dur. Le combat pour lutter contre le chômage a plusieurs armes ; l'innovation en fait partie, et vous en êtes convaincue, j'en suis sûre.

Dans ma région des Hauts-de-France, où le chômage est encore trop élevé malgré une amélioration sensible en 2019 et où des postes restent malgré tout à pourvoir, le service public de l'emploi local – SPEL – et la ligue d'athlétisme ont organisé un « job dating » plutôt innovant et efficace : vendredi dernier, au stade de Liévin, dans le Pas-de-Calais, a eu lieu la deuxième édition de l'opération « du stade vers l'emploi ». Des demandeurs d'emploi et des recruteurs potentiels se sont rencontrés anonymement lors d'épreuves sportives avant de se présenter pour de véritables entretiens d'embauche.

La perspective du boom économique lié aux Jeux olympiques de Paris n'est pas la seule à l'origine de cet événement auquel vous avez assisté et même participé, madame la ministre. En effet, ce premier contact à travers le sport permet une sensibilisation au respect des règles, du collectif, du partenaire et au dépassement de soi, autant de valeurs inhérentes au sport. La rencontre a également été l'occasion de faire connaître aux demandeurs d'emploi des métiers ignorés ou en tension. Cette opération d'inclusion par le sport était destinée à des candidats plutôt jeunes, peu ou pas diplômés, peu familiers des stades et issus de territoires parfois oubliés ; elle leur a permis de se faire repérer par leur comportement ou leur savoir-être, souvent aussi importants que les compétences.

Un an après la première édition, près de 75 % des participants à l'opération avaient trouvé un emploi. Madame la ministre, de telles actions n'ont-elles pas vocation à se multiplier dans l'hexagone ? Quelles autres initiatives innovantes seriez-vous prête à encourager ?