Je continue brièvement le décryptage de la réforme. S'agissant des carrières longues, le Président de la République a eu l'occasion de dire hier qu'il serait toujours possible de partir à 60 ans : certes, on pourra toujours partir avant 67 ans. Étant donné que l'âge d'équilibre sera abaissé de deux ans, on pourra effectivement partir à 65 ans, mais avec une décote de deux ans, c'est-à-dire de 10 %. En revanche, l'âge d'équilibre pour atteindre la surcote restera de 64 ans. C'est donc une régression par rapport à la situation actuelle.