Je ne le souhaite pas, parce que votre intervention n'aurait alors aucun rapport avec les amendements en discussion. Si vous souhaitez poursuivre, cette fois sur le fondement d'une disposition du règlement qui aurait été méconnue, vous le pouvez évidemment, mais pas s'il s'agit d'une interpellation personnelle à l'endroit d'un collègue.