Intervention de Boris Vallaud

Vous ne pouvez pas dire cela, mon cher collègue ! Il est vrai que l'étude d'impact est très lacunaire, s'agissant en particulier du taux de remplacement par régime, par génération ou par métier. Mais les conclusions du Conseil d'orientation des retraites – COR – sont claires. La situation va même empirer en raison de la baisse de la part des retraites dans le PIB, qui tombera de 14 à 12,9 %. Oui, le taux de remplacement va baisser, et de façon significative ! L'écart de niveau de vie entre les retraités et les actifs va baisser globalement de 25 à 30 % selon les hypothèses. Personne ne peut prétendre le contraire, c'est une donnée objective. Le seul moyen de compenser la baisse du niveau de pension sera de travailler plus longtemps. Et encore, à partir de certaines générations, il faudra travailler plus longtemps tout en subissant une baisse du taux de remplacement. Vous ne pouvez pas dire le contraire. Votre d'étude d'impact indique même que tous les fonctionnaires, aussi bien les professeurs agrégés ou certifiés que les ATSEM – agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles – , devront travailler plus longtemps pour maintenir leur niveau de pension, et cela à cause de la baisse du taux de remplacement. L'écart de niveau de vie entre actifs et inactifs retrouvera le niveau qu'il atteignait dans les années 80 !