Intervention de Laurent Pietraszewski

S'agissant des IEG – nous avons déjà évoqué ce sujet avec M. Juanico, me semble-t-il – , la concertation a été très nourrie. Il y a eu de nombreuses réunions de concertation, certaines avec moi, d'autres avec Élisabeth Borne, et beaucoup de réunions techniques. Ces industries ont en effet une habitude de dialogue social et, pour nous en assurer, nous avons reçu les partenaires sociaux. Le dialogue social y fonctionne bien, je tiens à le dire.

Les points auxquels les organisations représentatives des salariés tenaient beaucoup, relatifs aux dispositions de transition, seront abordés à l'article 61. Les attentes étaient cristallisées autour de la transition à l'italienne et du droit au départ anticipé ; tous ces souhaits ont été satisfaits. Le problème est le même que pour les autres régimes spéciaux : nous sommes en train de construire un dispositif commun, un système universel ; les IEG présentent des réalités qui leur sont propres et un travail est mené à l'intérieur de ces entreprises pour les voir reconnues, mais au bout du compte, les mêmes efforts donneront les mêmes droits, pour les salariés des IEG comme pour l'ensemble des actifs de notre pays.

Avis défavorable.