Ce qui vient d'être dit est assez inexact car la réforme ne met pas tout dans le même panier. Certains paramètres, comme le taux de cotisation, vont changer pour un certain nombre de professions, comme les avocats. Par conséquent, ce qui sera placé dans le panier évoluera, d'autant que vous avez également revu la part des cotisations entre le salaire brut et le salaire net.
La seule vertu du point – pour tous ceux qui n'ont qu'une vision comptable de la retraite, du moins – réside dans les conséquences d'une crise financière sur le système. En effet, avec les critères d'encadrement que vous avez définis – pas plus de 3 % du déficit, plafonnement des dépenses de retraites à 14 % du PIB – , la génération touchée par la crise aura beau avoir cumulé des points, elle aura des droits inférieurs car vous serez obligés de moduler la valeur du point à la baisse. Mais – l'astuce est là – le seul paramètre qui peut être revu à la baisse est le coefficient d'ajustement, c'est-à-dire l'âge à partir duquel s'applique la décote ou la surcote. Par conséquent, à la différence du système actuel, qui a permis d'éviter une baisse des pensions des retraités lors de la crise financière de 2008, votre système par point sera perméable à la conjoncture économique.