Je reviendrai d'abord, puisque le sujet est de nouveau abordé, sur l'alternative entre les vingt-cinq meilleures années et la carrière complète comme base de calcul des pensions. Vous n'avez pas toujours été très bienveillants vis-à-vis de l'étude d'impact, mais je trouve intéressant de s'y reporter chaque fois que nous abordons ce type de sujet, car on y trouve des tableaux très clairs. Ainsi le tableau 7 montre-t-il bien que le calcul du salaire de référence à partir de l'ensemble de la carrière, avec indexation, profite aux carrières les plus linéaires, les plus plates et essentiellement aux revenus modestes qui bénéficient du coeur redistributif du nouveau système par répartition et par points.
Par ailleurs, madame Dalloz, la retraite reflète la carrière, non le niveau d'études ou la chance que l'on a eue d'intégrer telle ou telle entreprise. La retraite rend compte de la vie professionnelle de chacun, avec la dynamique et la progression qui lui sont propres.