Nous sommes en effet persuadés que ses talents seront reconnus une fois qu'elle travaillera au sein de l'entreprise qui l'aura recrutée. Le dispositif d'aide permettra d'amorcer le processus. Le montant de celle-ci s'élèvera à trois fois 5 000 euros pour un CDI et deux fois 2 500 euros pour un CDD longue durée.
Le but n'est pas tant d'aider les employeurs que de mettre le pied à l'étrier de certains demandeurs d'emploi en rectifiant le préjudice qu'ils subissent en raison d'une stigmatisation injuste attachée au quartier où ils vivent. Philosophiquement et à l'aune des valeurs républicaines, nous devrions tous être d'accord sur cet objectif !