Le licenciement est malheureusement nécessaire dans certains cas pour maintenir les entreprises à flot. Il est préférable que le recours à cet outil reste possible afin de sauver un maximum d'autres emplois. Nous avons déjà eu ce débat en commission. Nous n'avons pas réussi à tomber totalement d'accord mais je ne crois pas qu'il soit idéaliste et naïf de considérer que la très grande majorité des entreprises qui licencient le font non par intérêt ou par plaisir mais, souvent, par nécessité.