Nous avons pris en charge à 100 % les salaires jusqu'à quatre fois et demie le SMIC pour éviter qu'une entreprise ne soit confrontée au dilemme entre chômage partiel et licenciement. Nous avons fait en sorte que les remboursements de salaires soient versés en dix jours, pour que les PME ne licencient pas. Il faut souligner ce succès en matière de protection sociale.