Pour bien comprendre la logique profonde de la démarche qui anime la majorité, j'aimerais savoir s'il s'agit maintenant de faire intervenir l'employeur pour qu'il dise aux employés : « Si vous décidez de donner, j'abonderai. » Sommes-nous bien dans une logique où tout convergera pour culpabiliser au maximum les gens et leur demander de mettre au pot ? Je voudrais vérifier cela, car il me semble que cette proposition conduit bien à créer un mécanisme dont il me semble que vous ne saisissez peut-être pas tous les tenants et aboutissants.