Il concerne le recrutement des enseignants des écoles. On a assisté à des cas où le ministère et parfois même des associations de parents d'élèves faisaient paraître des petites annonces pour pallier l'absence de certains enseignants. J'ai précisé, dans l'exposé sommaire de l'amendement, trois cas de figure : en cas d'absences longues de professeurs des écoles non remplacés, le directeur pourrait suggérer le recrutement d'enseignants ayant un profil compatible avec le projet d'école ; dans le cadre de la préprofessionnalisation, instaurée par la loi pour une école de la confiance, le directeur pourrait participer au recrutement d'étudiants se destinant à l'enseignement ; enfin, dans le cadre de l'enseignement des langues et cultures régionales – sujet que nous n'avons pas encore évoqué – , le directeur pourrait participer au recrutement, souvent difficile, d'enseignants et d'intervenants bilingues.