Intervention de Stéphane Testé

En tant qu'ancien directeur d'école, je me réjouis de la création du poste de référent direction d'école, qui sera à la fois une ressource, une béquille, un soutien et un conseil. Cependant, pour être réellement efficace, un référent doit avoir du recul et de l'expérience. En cohérence avec les critères mentionnés à l'article 2, il est souhaitable que ce pair parmi les pairs puisse se prévaloir de trois années d'expérience dans les fonctions de directeur. Tel est le sens de l'amendement no 90 .

Quant à l'amendement no 91 , c'est un amendement de bon sens : il convient d'indiquer dans l'article qu'en cas d'absence prolongée du directeur, pour cause de maladie ou de formation par exemple, le référent direction d'école peut être sollicité par la personne qui remplace le directeur.