J'ajouterai, si vous me le permettez, un quatrième chantier : l'association la plus large de tous les Français aux fruits de la prospérité, une fois que nous l'aurons retrouvée. Elle passera notamment par la revalorisation des rémunérations de celles et ceux qui ont été en première ou en deuxième ligne pendant la crise sanitaire. Sur ce point, les résultats du Ségur de la santé vont dans la bonne direction. Il faudra toutefois aller plus loin et permettre à tous les salariés, à travers un développement plus large et plus ambitieux de la participation, de l'intéressement et de l'actionnariat salarié, de partager les fruits de la croissance et d'être associés directement aux enjeux stratégiques et aux décisions de leur entreprise.