Nous travaillons effectivement à l'établissement d'un protocole qui tend à consacrer sept fois 92 millions d'euros à l'augmentation des rémunérations, soit environ 650 millions d'euros au total. Évidemment, l'ensemble des personnels seront concernés, et pas seulement les chercheurs et les enseignants-chercheurs : comme je l'ai toujours dit, la recherche est un travail d'équipe, et tous les personnels sont importants.
Nous avons choisi de commencer par les maîtres de conférences et les chargés de recherches, car ils sont les moins bien dotés en termes de régime indemnitaire. Nous opérons même une distinction pour les chargés de recherches, dont le régime indemnitaire est plus faible encore que celui des maîtres de conférences. Tel est exactement l'objet des discussions en cours avec les représentants des personnels, dans le cadre de l'élaboration du protocole. Avis défavorable.