Le dispositif sera en outre favorable aux femmes, qui auront plus facilement accès à la titularisation par ce biais.
Cette voie ne sera au demeurant pas plus sujette que les autres au risque de dérives localistes puisque les commissions de recrutement et de titularisation seront composées, pour moitié au moins, de personnes extérieures à l'établissement, comme c'est la règle pour les jurys de recrutement de chercheurs et d'enseignants-chercheurs.
Il ne faut donc pas comparer : c'est une voie nouvelle.