Non seulement cet article est réaliste, mais il donne aussi une véritable visibilité. Les métiers de la recherche perdent de l'attractivité car ils s'inscrivent dans la durée et les perspectives n'aboutissent pas forcément. Lorsqu'un étudiant s'engage dans ces carrières, il n'est pas certain d'y arriver, faute de places. Il est important que nous puissions faire venir des étudiants, d'ici ou d'ailleurs, et sécuriser leurs parcours. Ils doivent avoir une porte d'entrée, un point A de départ et un point C d'arrivée, avec de la visibilité, des ressources humaines et un investissement budgété, pour pouvoir travailler en toute sérénité, pour faire de la recherche et non de la recherche en ressources humaines.