Pour mener une politique globale, inclusive, il est nécessaire que le HCE soit consacré en tant qu'instance consultative transversale. Bien sûr, cette nouvelle organisation ne signifie pas que les missions actuellement remplies par le CSEP disparaîtront : elles seront évidemment au coeur des attributions du HCE, qui succédera au CSEP dans son rôle consultatif au sujet des projets de réforme législatifs ou réglementaires ayant trait à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cette évolution améliorera la lisibilité et l'efficacité des actions concernant l'égalité entre les femmes et les hommes. Encore une fois, réorganiser, restructurer, ne veut pas dire que l'on considère le sujet comme négligeable : l'égalité entre les femmes et hommes est la grande cause du quinquennat.