Intervention de Maud Petit

Je vous remercie à mon tour, madame la ministre, d'avoir présenté les principes du plan Étudiants, et je félicite les équipes qui ont accompli un travail considérable en faveur de cette réforme.

Lors de la présentation du plan Étudiants, vous avez évoqué la possibilité qu'auraient les universités de proposer des formations de forme variée, notamment via l'alternance, pour une meilleure adaptation des étudiants à l'emploi. Cette proposition très intéressante doit être encouragée, mais il est indispensable de l'accompagner d'une transformation du processus de recrutement des apprentis, afin que les entreprises et les administrations soient incitées à adopter cette démarche. Certains étudiants sont encore contraints d'arrêter leur formation en alternance faute d'avoir trouvé une entreprise d'accueil. L'un des leviers de transformation pourrait par exemple consister à modifier le processus administratif chronophage et compliqué, qui ne peut pas être accompli en ligne. Pourquoi ne pas le simplifier en dématérialisant la rédaction et la validation des contrats ? Quant aux administrations, il leur est impossible de recruter leurs apprentis à l'issue de cette période d'alternance. L'aménagement de l'accès à la fonction publique serait-il possible dans ce cadre spécifique ?