Intervention de Charlotte Parmentier-Lecocq

Il faut bien voir que ceux-ci cherchent aussi à faire monter en compétences leurs salariés, à les protéger, à leur apporter de bonnes formations. Les obligations de formation sont lourdes, ce qui rend complexe la lecture des parcours, qui comportent parfois des doublons. Ce nouvel outil, nous le plébiscitons : il permettra aux salariés comme aux employeurs d'y voir plus clair, de mieux suivre les formations certifiées sur lesquelles il n'y a pas de doute à avoir. L'ensemble des précautions nécessaires sont prises.

Cette innovation, issue de l'ANI, a été saluée par les partenaires sociaux, à l'exception de la CGT, qui n'a pas signé l'accord.