Intervention de Pierre Dharréville

Dans le prolongement de l'obligation de prévention qui incombe aux employeurs, cet amendement vise à permettre le suivi, par les services de santé au travail, des salariés licenciés pour une inaptitude d'origine professionnelle. J'insiste : le suivi concernera une pathologie relative à l'activité. À nos yeux, même s'ils ne sont plus salariés, l'employeur continue d'avoir une responsabilité, puisque c'est le travail qui est à l'origine de l'inaptitude et de l'usure professionnelles.