Intervention de Laurent Pietraszewski

Je ne conteste pas la vôtre, mais j'ai tout de même le droit de dire qu'elle s'y connaît en cette matière. L'article répond à la nécessité de créer un lien entre l'employeur et le salarié durant la suspension du contrat de travail afin d'éviter tout risque de désinsertion professionnelle, donc de favoriser le maintien dans l'emploi. C'est vraiment toute la philosophie de cet article, auquel je suis très favorable.