Je concentrerai ma réponse sur l'apprentissage dans le secteur médicosocial, un sujet sur lequel nous avons bien sûr travaillé avec mon collègue Olivier Véran. Vous l'avez dit : il peut être difficile pour des personnes actuellement en emploi, souhaitant progresser et reprendre des études, de le faire autrement que par l'apprentissage. Compte tenu de la tension qui existe dans certains métiers, il est également difficile de se passer de la compétence des personnes qui travaillent déjà dans les établissements. C'est pourquoi nous tâchons de favoriser la progression dans les études à travers l'apprentissage, dans le secteur médicosocial. Ce travail doit bien sûr être mené conjointement avec les régions, car ce sont elles qui pilotent les formations sanitaires et sociales. Quoi qu'il en soit, la demande est croissante pour des cursus en apprentissage, que l'alternance entre pratique et théorie soit organisée quotidiennement, de façon hebdomadaire ou sur de longues périodes. Le sujet est ouvert, notamment dans le cadre du Ségur de la santé. Il complétera les dispositifs que nous avons déjà mis en place, qui permettent par exemple aux infirmières et infirmiers de poursuivre leurs études dans le cadre de masters spécialisés. La question, qui porte aussi sur la nature du contrat – de professionnalisation ou d'apprentissage – est à l'étude avec mon collègue de la santé.