Dispositif zéro charge pour l'embauche de jeunes de moins de 25 ans
(Article 1er)

Avec cette proposition de loi, notre idée n'est pas d'aider les entreprises mais d'aider les jeunes. Vous commettez donc, monsieur Zumkeller, ce qu'on appelait autrefois dans l'enseignement public français un contresens. Qu'ils entrent dans une entreprise de quarante-neuf ou de cinquante et un salariés, les jeunes doivent bénéficier de la même ...

Nous avons d'ailleurs déjà assisté au même phénomène à l'occasion d'autres propositions que nous avons formulées au cours de ces derniers mois : nous lançons une idée et, plus tard, d'une manière ou d'une autre, vous la reprenez. Nous ne sommes pas propriétaires de nos idées. Si elles sont bonnes, vous pouvez les reprendre. Il n'est cependant p...

Nous jugerons de votre évolution au moment où nous examinerons les prochains textes d'origine gouvernementale. Par ailleurs, je vous repose la question : à quel niveau évaluez-vous le taux de chômage des jeunes au cours des prochains mois ? Je reconnais qu'il avait baissé avant la crise, s'établissant à 18 %. Il a d'ailleurs baissé dans toute ...

Madame la ministre, je comprends bien qu'il n'est pas si simple de procéder à ces calculs. Il n'en demeure pas moins que, si j'ai bien entendu les chiffres des prévisions globales, le taux de chômage des jeunes, qui se situait avant la crise autour de 18 à 19 %, pourrait atteindre environ 30 %.

Non, cela correspond à peu près à vos chiffres. Ce qu'il faut retenir, c'est que la situation est très grave. Il faut donc agir vite et avec détermination. J'en profite donc pour répondre à Mme Firmin Le Bodo que l'heure n'est pas à faire un choix idéal. Les deux termes de l'alternative ne sont pas, d'un côté, les entreprises qui proposent un ...

Or la mention d'un CDD de six mois sur un CV constitue souvent une preuve que le jeune a travaillé, qu'il a découvert le monde de l'entreprise. Un CDI est évidemment préférable, mais, si vous me permettez, c'est un problème de riches. Face à l'épreuve que nous traversons, un CDD est une bonne chose, à partir du moment où il est d'au moins six m...