Les amendements de Pierre Dharréville pour ce dossier
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L'amendement concerne la représentation des salariés au sein des conseils d'administration, qui nous semble très insuffisante en France puisqu'elle est limitée aux très grandes entreprises. En Allemagne, les salariés représentent un tiers du conseil d'administration pour les entreprises qui emploient entre 500 et 2 000 salariés, et ils occupent...
Je ne doute pas de la continuité de votre action avec celle menée sous la législature précédente, madame la secrétaire d'État : nous avons eu moult occasions de le constater dans la période récente. Cela dit, je maintiens mon amendement car nous pensons qu'il est nécessaire de s'attaquer à l'emprise des actionnaires et de donner de véritables p...
Tout d'abord, je suis assez choqué d'entendre, dans la bouche de plusieurs orateurs, une certaine volonté de choisir les orientations syndicales à la place des salariés.
Franchement, je suis assez effaré par cette vision des choses. Effectivement, il existe différentes centrales syndicales, qui défendent des orientations différentes, ce qui, je pense, fait la richesse de notre pays et reflète le pluralisme du débat qui existe dans la société et au sein même des entreprises. Il faut en tenir compte ! Vous avez d...
Warren Buffet, donc, a dit : « Il y a une lutte des classes, évidemment, mais c'est ma classe, la classe des riches qui mène la lutte. Et nous sommes en train de la gagner. » Il reconnaît donc l'existence de cette lutte.
Il la mène même ! Il est normal qu'en face, on trouve des gens qui s'opposent et qui ne se laissent pas faire. Il faut que chacun soit conscient de cette réalité. Ne faisons pas semblant que la lutte des classes n'existe pas !
Il faut aller beaucoup plus loin. Les amendements que nous avons déposés – un autre viendra tout à l'heure, mais je considérerai qu'il est déjà défendu – …
… visent à donner des pouvoirs véritables aux salariés au sein des instances de décision sur la gestion des entreprises. Leur connaissance des enjeux et leur volonté d'assurer une gestion à long terme de l'entreprise et de préserver les outils de production doivent s'exprimer beaucoup plus fortement. Certes, des visions extrêmement contradicto...
Excusez-moi, mes chers collègues, j'ai un peu l'esprit d'escalier. Quelque chose me gêne dans ce que j'ai entendu : l'idée selon laquelle les syndicalistes ne seraient pas assez responsables. Les syndicalistes ne sont pas aux ordres ! Ils ont un cerveau, ils réfléchissent, …
… ils discutent, ils tiennent compte des rapports de forces dans l'entreprise et des discussions qu'ils ont avec leurs collègues et les salariés dont ils sont les représentants. Vous dites que quand les syndicalistes seront enfin responsables, on pourra peut-être donner un peu plus de pouvoir aux salariés dans les entreprises.
Avouez quand même que cette idée n'est pas très défendable ! Par ailleurs, il existe de fait des contradictions d'intérêts dans les entreprises – l'intérêt de l'actionnaire et celui du salarié ne sont pas forcément convergents – , mais il y a aussi des intérêts qui peuvent converger. De ces contradictions et de ces rapports de forces peuvent n...
