Emploi des travailleurs expérimentés jusqu'à la retraite
(Article 3)

Cet amendement de rédaction globale vise à préciser la nature de l'entretien renforcé de mi-carrière proposé au salarié, qui doit être distingué de l'entretien professionnel. En effet, cet entretien a une vocation essentiellement préventive, c'est pourquoi il est couplé avec la visite médicale de mi-carrière, introduit par la loi pour renforcer...

Votre amendement propose d'aborder la seconde partie de carrière avec l'employeur, à l'occasion des entretiens professionnels qui suivent le quarante-cinquième anniversaire du salarié. J'y suis défavorable, non pas sur le fond, mais parce que la méthode que vous proposez n'est pas adaptée. Certes – je vous rejoins entièrement sur ce point –, la...