Amendement N° AS1048 (Irrecevable)

L'absence de politique volontariste de l'État en matière d'égalité salariale coûte au budget général de la sécurité sociale. Pour cette raison, nous demandons à ce que soit remis au Parlement un rapport, rédigé par le gouvernement, afin que celui-ci estime le montant de la compensation que ses politiques nulles en faveur de l'égalité femmes-hommes coûtent au budget de la sécurité sociale. Ce ne sont pas seulement les 28 jours de congé parentalité qui viendront assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Or, les femmes étant moins bien payées, elles contribuent moins à la sécurité sociale. Puisqu'elles ont des carrières plus courtes et plus hâchées, c'est à nouveau les comptes de la sécurité sociale qui en pâtissent. Ainsi, il est important désormais d'avoir un bilan comptable du prix de l'inégalité. L'ensemble des discriminations à l'embauche et des freins jalonnant les carrières des personnes racisées, handicapées, doivent aussi être comptabilisées comme ne permettant pas à l'ensemble de ces personnes de contribuer à la sécurité sociale à la hauteur de ce qui aurait été possible sans ces classifications identitaires sociales qui privilégient certains au détriment d'autres, et que le gouvernement n'a pas goût à combattre.