Égalité économique et professionnelle — Texte n° 4000
Amendement N° AS52 (Tombe)
Publié le 29 avril 2021 par : M. Castellani, Mme Wonner, Mme Dubié.
Compléter l’alinéa 7 par la phrase suivante :
« Les personnes composant ces jurys sont sensibilisées à l’existence de biais sexistes dans les processus de sélection, selon des modalités fixées par décret. »
Exposé sommaire :
Cet amendement vise à compléter la disposition de l’article 5 relative à la mixité des jurys de sélection.
En effet, la parité dans les jurys d’admission ne suffira pas à elle-seule à mettre fin à l’existence potentielle de biais de sélection, et notamment de biais sexistes. Les stéréotypes de genre sont très ancrés dans les représentations sociales et sont partagés aussi bien par les femmes que par les hommes.
Il pourrait ainsi être intéressant de sensibiliser les personnes composant les jurys à l’existence de ces biais de genre. Un document pourrait par exemple leur être remis en amont des admissions.
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