Publié le 23 novembre 2021 par : Mme de Vaucouleurs.
À l’alinéa 2, substituer aux mots :
« de l’entretien qui suit »
les mots :
« des entretiens qui suivent ».
Chaque salarié peut développer des projets pour la seconde partie de sa carrière à un âge différent, en fonction de son parcours professionnel.
Il convient ainsi de ne pas limiter la possibilité d'aborder ce sujet avec l'employeur lors du seul entretien professionnel suivant le quarante-cinquième anniversaire du salarié, de manière à ce qu'il puisse bénéficier de cet outil d'accompagnement plus tard dans sa carrière. Tel est l'objet de cet amendement.
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