Amendement N° DN245 (Rejeté)

Cet amendement vise à attirer l'attention de la représentation nationale sur l'existence d'un risque quant à l'attractivité et à la fidélisation des personnels. Cela avait été en effet identifié dans le rapport de MM. PUEYO et ANDRÉ qui soulignait qu'« une forte concurrence avec le secteur privé existe pour certains métiers rares ou très qualifiés (médecins, mécaniciens spécialisés, linguistes…) qui nécessitera un effort en termes de rémunération. Les plus petites soldes devront elles aussi être revalorisées, dans le cadre de la transposition des règles de la fonction publique. Dans ce contexte, la direction des ressources humaines du ministère des Armées s'attelle à un chantier risqué, celui de la rénovation de l'ensemble du régime indemnitaire afin de rendre celui-ci plus simple et plus lisible et de mieux compenser certaines sujétions. Tous ces éléments nous conduisent à penser que la masse salariale augmentera dans les prochaines années et que sa maîtrise sera un défi constant. »