Programmation militaire pour les années 2019 à 2025 — Texte n° 765
Amendement N° 159 (Rejeté)
Publié le 20 mars 2018 par : M. Pueyo, M. Faure, M. Carvounas, Mme Pires Beaune, M. Le Foll, les membres du groupe Nouvelle Gauche.
Texte de la commission annexé au Rapport N° 765 sur le projet de loi, après engagement de la procédure accélérée, relatif à la programmation militaire pour les années 2019 à 2025 et portant diverses dispositions intéressant la défense (n°659).
Article 2 (consulter les débats)
Compléter l'alinéa 238 par la phrase suivante :
« Dans ce cadre, le Gouvernement s'engage en faveur d'une révision progressive à la hausse des rémunérations des personnels militaires et civils du ministère des armées afin de faciliter le recrutement et la fidélisation des personnels. »
Exposé sommaire :
Cet amendement vise à attirer l'attention de la représentation nationale sur l'existence d'un risque quant à l'attractivité et à la fidélisation des personnels. Cela avait été en effet identifié dans le rapport de MM. PUEYO et ANDRÉ qui soulignait qu'« une forte concurrence avec le secteur privé existe pour certains métiers rares ou très qualifiés (médecins, mécaniciens spécialisés, linguistes…) qui nécessitera un effort en termes de rémunération. Les plus petites soldes devront elles aussi être revalorisées, dans le cadre de la transposition des règles de la fonction publique. Dans ce contexte, la direction des ressources humaines du ministère des Armées s'attelle à un chantier risqué, celui de la rénovation de l'ensemble du régime indemnitaire afin de rendre celui-ci plus simple et plus lisible et de mieux compenser certaines sujétions. Tous ces éléments nous conduisent à penser que la masse salariale augmentera dans les prochaines années et que sa maîtrise sera un défi constant. »
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