Gestion de la crise sanitaire

J'avais lu la première version du projet de loi, envoyée au Conseil d'État et j'avais été estomaquée par plusieurs dispositions, en particulier par celle dont nous discutons. Même si vous adoucissez en quelque sorte le dispositif par le biais du présent amendement, quoi qu'il en soit, à la fin des fins, le résultat est bien le licenciement, dan...

Une monstruosité, tout simplement parce que, pendant la crise, dès le mois de mars, nous avons envoyé les soignants à l'hôpital, dans les EHPAD ou à domicile. Nous avons envoyé ce personnel – la fameuse « première ligne » – parfois sans masques, sans blouses, parce que la France ne disposait pas de matériel. Ce n'était pas de votre fait, mais n...

…parfois ils sont tombés malades et parfois ils en sont morts. Aujourd'hui, vous voudriez les licencier ? C'est inacceptable ! D'ailleurs je ne comprendrais pas qu'un seul député dans cet hémicycle puisse voter une telle mesure !

Monsieur le ministre, la vaccination obligatoire, ce n'est pas le licenciement obligatoire ! Je m'explique : avec la vaccination obligatoire, nous faisons le pari de l'intelligence, le pari de dire qu'il faut convaincre, convaincre et convaincre encore. Et si vous, vous faites le pari que nous n'aurons pas besoin de recourir à ce dispositif, il...

Au contraire, en inscrivant la mesure dans la loi, vous faites le pari de la défiance, le pari qu'ils ne se feront pas vacciner. Pour ma part, je veux faire le pari inverse. Il faut promouvoir la vaccination obligatoire au nom de l'intérêt collectif. C'est pourquoi nous pouvons être favorables à la vaccination obligatoire et défavorables au pas...

Il s'agit d'un amendement de repli. Le n° 702 visait à inscrire la date du 1er octobre, avec celui-ci nous proposons de choisir le 15 septembre. Il m'offre l'occasion de revenir sur l'obligation de présenter un passe sanitaire à l'entrée de différents types d'établissements recevant du public. Le Premier ministre a indiqué aujourd'hui même que...