Mesdames, Messieurs, La médaille d'honneur du travail a été créée par un décret du 15 mai 1948, modifié par un décret du 4 juillet 1984. Elle vise à récompenser les salariés qui se distinguent par leur valeur professionnelle, la durée et la qualité de leurs services.
Elle est attribuée à la demande de l'employeur ou du salarié par le ministère du travail.
Il existe quatre médailles : - la médaille d'argent, après vingt ans de services ; - la médaille de vermeil, après trente ans de services ; - la médaille d'or, après trente-cinq ans de services ; - la grande médaille d'or, après quarante ans de services.
Cette reconnaissance officielle de l'une des valeurs principales de notre société, n'a pas connu de modification majeure depuis les années quatre-vingt.
Pourtant, le monde a évolué, notamment dans son rapport au travail, faisant une place toujours plus grande aux travailleurs indépendants, comme les artisans, les commerçants, et les professions libéra...
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