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...rait qu'à un très petit nombre d'entre eux, et il serait limité par les moyens de l'inspection du travail. Ne vaudrait-il pas mieux, dans le respect des règles, leur faire confiance, tout en les incitant au dialogue social et à la concertation avec leurs salariés, que de rendre inévitables des contentieux qui n'amélioreront pas la situation ? Convient-il d'emmerder les entreprises en plus des non-vaccinés ? Si nous ne le souhaitons pas, supprimons l'article.