Sécurité civile et valorisation du volontariat des sapeurs-pompiers

Je confirme que de telles conventions sont régulièrement signées, l'une d'entre elle, par exemple, liant Orange au SDIS de mon département. Celle prévoit une autorisation d'absence de quinze jours par an pour permettre aux sapeurs-pompiers volontaires d'assurer leur mission.

Dans les discussions avec les sapeurs-pompiers volontaires dans les casernes, ils font valoir que la grande difficulté concerne le recrutement. Les employeurs craignent pour leur part un déséquilibre dans leur entreprise et des pertes financières. Je mets donc les pieds dans le plat en proposant, à travers cet amendement, de créer un mécanisme ...

En complément de ce qui vient d'être dit, l'exonération est aussi une reconnaissance des employeurs. Nous saluons l'investissement des sapeurs-pompiers volontaires, mais il faut également le faire pour les employeurs, ce qui n'est pas toujours le cas.

L'article 31 va permettre de simplifier et d'accroître l'efficacité de l'action publique. Passer des treize numéros existants à un numéro unique, le 112, me paraît être une bonne idée, d'autant que plusieurs pays européens ont adopté cette organisation depuis plus de trente ans et qu'elle a donc fait ses preuves. C'est avant tout aux victimes q...