Concrètement, sur le site de Saint-Rémy-sur-Avre, où nous produisons le vaccin pour BioNTech et avons recruté une soixantaine de personnes et continuons de recruter, nous avons reçu un soutien exceptionnel tant de l'État que du local.
La difficulté réside dans le fait de former durablement des employés. À titre d'exemple, un technicien sur ligne, en environnement stérile, doit être formé pendant six à sept mois. Il convient que les organismes de formation soient prêts et que les Français aient envie de s'investir dans ces métiers. La médiatisation récente des CDMO français a engendré la découverte de ses métiers et de son industrie, et vont peut-être devenir plus attractifs pour l'emploi. En collaboration avec l'État, nous participons au projet de Campus biotech digital sur lequel nous fondons beaucoup d'espoir.