Ne faut-il pas également prendre en compte une question d'inégalité territoriale face au chômage ? Certains bassins d'emploi connaissent en effet déjà un chômage frictionnel de 4 % à 6 %, tandis que d'autres sont touchés par un taux de chômage bien plus important, bien qu'il y ait des personnes qualifiées, parfois issues de l'industrie, et qui sont compétentes. Ne peut-on pas estimer qu'il existe une question autour de la mobilité professionnelle et physique des salariés, pour permettre à des entreprises situées dans des bassins d'emploi dans lesquels les recrutements ne sont plus possibles, d'attirer sur leur territoire des salariés venant de territoires plus éloignés et qui seraient en demande, car issus d'un bassin d'emploi beaucoup plus en difficulté ?