Bien sûr ! Nous sommes encore marqués par la sortie d'après-guerre. Le Mouvement des entreprises de France (MEDEF) est bloqué dans son dialogue avec la base. Il est indispensable de changer ces relations. Cela passe par des conseils d'administration auxquels assistent des salariés et des réunions spécifiques pour la stratégie et le marché. Il est important d'ouvrir la participation et l'intéressement. Écouter les salariés est essentiel.