. Nous partageons les propositions de la CFDT. Augmenter le nombre d'administrateurs salariés et rendre les consultations utiles doit effacer le sentiment de frustration ressenti par les salariés en raison du manque de prise en compte des avis du CSE. Nous proposons également la mise en place de comités interentreprises afin de favoriser les échanges dans une filière entre donneurs d'ordre et sous-traitants. Trop souvent, les sous-traitants et les salariés découvrent au dernier moment la stratégie, ce qui entraîne des conséquences sociales majeures.