Intervention de Pascal Lopez

En tant que délégué syndical central d'une grande entreprise, je ne peux que constater l'absence de capacité d'agir actuelle des administrateurs. Les conseils d'administration ne tiennent pas compte de leur avis sur les orientations stratégiques. Les représentants salariaux dans le CSE devraient jouer un rôle important sur ces décisions. Il est obligatoire aujourd'hui de nous donner des indications régulières sur ces orientations stratégiques, mais lorsque nous rendons un avis, y compris en nous appuyant sur un expert dédié pour nous conseiller, ce dernier n'est pas suivi, car la loi ne l'impose pas à l'employeur. Nous souhaiterions donc que les textes intègrent l'obligation de prendre en compte l'avis des représentants du personnel pour faire évoluer les orientations stratégiques lorsqu'elles ont des conséquences sur la pérennité de l'entreprise et des emplois.