À l'époque où j'étais en charge auprès des élus de les aider pour ses dévolutions de contrat, je passais une ou deux demi-journées à leur expliquer les choses, à venir avec un modèle de cahier des charges, à faire de la pédagogie pour que les élus aient un minimum de compétences pour se frotter ensuite aux candidats délégataires.