Nous serions effectivement en capacité. À ce propos, la transmission des savoirs demeure notre préoccupation première. Il sera tout de même nécessaire d'offrir de la visibilité aux jeunes que nous souhaitons intégrer. Sur ce point, nous estimons que 2 milliards d'euros par an d'investissement seraient nécessaires à nos réseaux à l'échelle de la France. Rien que par l'effet volume, ce montant permettrait de créer 10 000 emplois dans nos métiers.
Un plan pluriannuel est nécessaire, car le renouvellement des réseaux s'inscrit sur la durée. Une progressivité de la tarification devra être ajustée en conséquence. Les entreprises pourront alors adapter leurs moyens de production et de formation, afin de renforcer l'attractivité du métier. Le but n'est pas simplement de renouveler la pyramide des âges mais bien de créer de nombreux emplois.