Les salariés français qui rejoindront Veolia se verront garantir leur emploi, leurs conditions de travail et leurs avantages sociaux pendant quatre ans. S'agissant des salariés européens, l'engagement n'a été pris que pour une année, mais les chevauchements entre Veolia et Suez sont moins nombreux hors de France. Les salariés français ont des raisons d'être plus inquiets que les autres de ce rapprochement, notamment les salariés du siège.
La situation est différente de celle d'Alstom. D'abord, j'ai pris des engagements publiquement et formellement, y compris devant le Sénat. De plus, j'ai proposé que le respect de ces engagements fasse l'objet d'un suivi ad hoc de la part du parlement. Enfin, j'invoque l'histoire et la réputation de Veolia. Nous ne sommes pas une entreprise étrangère. Nous avons toujours tenu nos engagements, ce qui nous a permis de conserver nos clients publics en France. Nous n'avons qu'une parole et nous la tiendrons.