Merci Monsieur Leschi pour vos réponses. En ce qui concerne l'accès à l'emploi et l'intégration professionnelle des demandeurs d'emploi et des réfugiés, je me permets de rebondir, car votre positionnement me questionne. Votre logique consiste à dire : concentrons-nous sur les Français demandeurs d'emploi et les personnes régularisées. Nous risquons avec cette position de ne jamais envisager le recrutement de demandeurs d'asile alors que sur le terrain, nous constatons une multiplicité de facteurs et de contextes. Il m'arrive très souvent d'avoir des employeurs qui déposent une offre d'emploi durant plusieurs mois et ne trouvent pas de candidat auprès de Pôle Emploi qui s'est pourtant beaucoup réformée, notamment dans mon territoire. Le taux d'emploi y est très élevé et il est difficile d'y recruter.
Je regrette que nous nous empêchions de proposer ces emplois vacants à des demandeurs d'asile. L'accès à l'emploi peut être un argument supplémentaire pour accéder à un titre de séjour. Je suis en désaccord avec votre vision sur ce point, Monsieur Leschi. Il ne faut pas être trop fermé comme le sont souvent les administrations. Nous avons partout sur le territoire besoin de collaborateurs dans les entreprises, d'ouvriers et d'autres métiers.