S'agissant du recrutement des apprentis, l'aide exceptionnelle décidée par le Gouvernement dépend non de la qualification, mais de l'âge. Elle s'élève à 5 000 euros pour le recrutement en alternance d'un mineur et à 8 000 euros pour le recrutement d'un majeur. Cette différence de montant découle des réalités économiques : plus un apprenti est jeune et peu qualifié, moins il coûte cher à l'employeur.
Surtout, l'emploi des jeunes, notamment les moins qualifiés, est l'un des principaux axes du plan de relance. Il s'agit soit de les aider à trouver un travail, notamment en incitant financièrement les entreprises à les embaucher, soit de les faire monter en compétences et de les mettre à niveau par la formation, en privilégiant le vecteur de l'apprentissage. Je suggère le retrait de l'amendement et émettrai à défaut un avis défavorable. Nous partageons la volonté de valoriser et d'encourager davantage l'apprentissage, notamment pour les plus jeunes.