Intervention de Cendra Motin

Pour avoir examiné de près les mécanismes salariaux des agents de la fonction publique en tant que rapporteure spéciale pour la gestion des ressources humaines dans la fonction publique, je peux vous dire que le GVT est très variable d'une année à l'autre. Dans une année de crise comme celle-ci, il risque de flamber ; il faudra abonder les crédits du titre 2, ce qui risque d'avoir un effet inflationniste important. En outre, votre proposition, monsieur le rapporteur spécial, revient à modifier la structure de la mission en créant un nouveau programme. Si j'entends votre appel, je pense qu'avant de prendre une telle décision, il faudrait en discuter dans l'hémicycle avec la ministre.