Intervention de Mélody Mock

Au cours de la précédente législature, M. Abad employait un collaborateur qui était en fauteuil roulant et travaillait en circonscription. Lorsqu'il se rendait à l'Assemblée nationale, des progrès avaient déjà été réalisés dans le domaine de l'accessibilité, mais, pour assister aux séances de questions au Gouvernement, par exemple, il n'avait pu accéder qu'à la loge des journalistes ce qui, faute de constituer une adaptation définitive, n'était qu'une solution de dépannage.

Par ailleurs, les collaborateurs ne sont pas formés pour les cas où, à l'occasion de visites libres de l'Assemblée, sans l'accompagnement de fonctionnaires agents, des personnes présentent des handicaps non visibles, notamment sensoriels. Dans ces situations, une information sur le fléchage des parcours adaptés serait bienvenue. Une sensibilisation des collaborateurs est aussi souhaitable, car pour l'instant ils ne prennent conscience de la question qu'à la condition d'être directement concernés.

Il est vrai que, lorsqu'on les cherche, on trouve les informations nécessaires, mais pas sur le site internet de l'Assemblée nationale, seulement auprès des agents. Ainsi, certains de mes collègues, découvrant à l'occasion d'une visite qu'un des invités était malvoyant, se sont-ils trouvés très dépourvus.

On gagnerait donc à adresser une information globale aux collaborateurs.