Notre chantier a débuté il y a quelques semaines et nous rendrons nos conclusions d'ici à deux mois. Si vous réussissez à obtenir des statistiques, nous serions heureux d'en disposer.
J'en viens aux deux dernières questions.
Les administrations publiques éprouvent-elles plus de difficultés que les entreprises à proposer des emplois adaptés aux personnes en situation de handicap mental ? Si oui, pour quelles raisons selon vous ?
Pour que l'Assemblée nationale améliore l'accessibilité de ses visites aux personnes en situation de handicap mental, l'UNAPEI pourrait-elle, le cas échéant, proposer des formations aux agents responsables des visites ?