Comme vous le savez, nous avons choisi de faire confiance aux acteurs de terrain, au plus près de la réalité de l'entreprise. Concrètement, si votre amendement était adopté, aucun CDD arrivant à son terme lors du déconfinement ne pourrait être prolongé au-delà des durées prévues par les dispositions supplétives.
La nouvelle compétence donnée à l'accord d'entreprise nous paraît indispensable, c'est pourquoi j'émets un avis défavorable.