Il y a la loi et il y a ce que nous prévoyons à côté de la loi. Le contrat stratégique de la filière automobile se décline en quatre volets, dont l'un est consacré à l'anticipation de l'évolution des besoins en compétences et emplois. Quel est votre avis sur ce dispositif ? Avez-vous été associés à son élaboration ?
Beaucoup souhaitent rendre obligatoire l'application du forfait mobilités durables. Dans la loi d'orientation des mobilités, nous avons prévu des dispositions vous permettant d'en négocier le déploiement. Avez-vous fait entrer la mobilité dans le cadre de la qualité de vie au travail ? Quels sont vos premiers retours de négociations ? C'est un élément essentiel pour nous permettre de trancher sur le caractère obligatoire ou non des dispositifs prévus par la loi d'orientation des mobilités.